金融街1号

    第五十八章大牌导师

    集团的大型培训项目快速启动了，文山特邀一位大学的教授级专家到场授课，希望借助于最前沿的资讯来引导管理人员的创新性发展，由于是专业课程，集团没有安排在全封闭的培训基地进行，在近郊的西区一家五星级酒店举办，文山出席开训仪式，并做了讲话。

    培训前奏是小悦的营销课程测试与回顾，江总和晓君分别做了专题的分享，第二天才是邀请的专家肖教授的课程，文山没有听过他的课，是朋友推荐的专家型讲师，负责接洽的是小云。

    文山临时决定推掉了其他的安排，听一听肖教授的授课水平，以确定是否后续合作。八点半开始的课程，全员都在等待肖的到来，主持人小悦播放着暖场的音乐，不断的电话联系肖的助理。文山已经看到了小悦脸颊的汗水和焦急的眼神。小悦不敢与文山对视。

    终于八点四十五分，肖在助理们的簇拥下，出现在了门口，文山看一下表，迟到了一刻钟的时间。在集团内部的会议上，这是绝对不允许发生的事情，小云看出了文山的不悦，赶紧过来倒了一杯水，解释了一下，因为路上堵车了。文山没有看她，也没有任何反应。

    肖的授课开场是氛围的营造，他知道迟到的负面效应，连续的道歉赢得了大家的掌声。集团的管理人员体现出了良好的素养，积极配合着课程的深入。两位助理在白板前服务，在肖不断的喝水过程中，引领掌声的暖场。肖已经注意到文山的表情，授课的节奏明显放慢，他极力的调动和引导大家的参与度，但是大家不明确课程的深度，无法共鸣和配合，在第一节课苍白的理论体系之后，肖从第二节时慢慢的转向了案列分析，这种实战型的沟通，立即得到了大家的热烈回应。

    文山看到了课堂的变化之后，没有听完就离场了。肖擦了一下额头的汗水，接着展开了现场的提问和研讨，小云跟着文山走了出去，汇报了接洽的过程和与助理沟通的内容，原来在出场费上双方有点分歧，原来确定是三万元的课时费，讲一天的课程，后来助理要求缩短课时，只是一上午的时间，因为下午还有别的安排，课时费二万，小云没有同意，半天的课程按照惯例只是一万五千，在五千元的价差上，双方没有达成共识。

    后来小云再联系助理时，已经换了另外一位助理洽谈。眼看着时间紧迫，小云最后无法再坚持。只好答应了二万的支付标准，而且税后的费用。小云原本安排接送的，后来联系助理让他们自己开车过来。肖的学校离酒店不是太远，顶多就是六十公里左右的路程，没想到还是迟到了。小云看文山没有说话，刚要离开，文山安排她做一下对肖的尽职调查，尽量全面掌握信息。

    文山走过休息间时，看见了肖的两位助理，看来像是学校的研究生，学生妹的感觉和气质很浓厚，学院派专家的特点，与社会还是存在一定的隔阂。文山期望与专家的合作，但是不太喜欢理论型教授的带有倾向性的观点，市场需要实践和应用的发展，尤其是互联网金融的快速发展趋势，已成为了新的潮流。