从胜利走向胜利: 以少胜多的管理法则

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真正世界级的管理方法在中国
    印度,巴西,菲律宾,印尼,都是发展中国家,这些发展中国家是努力向美国学习的。可是,这些国家为什么就不能够制造出大量的高技术产品,成为一个现代化国家?这说明这些发展中国家的赶超战略是不行的。

    再说日本。日本的赶超战略搞了一百多年了,学西方,学美国可以说学得非常彻底,主张“脱亚入欧”,甚至要求把人种都给换了。所以,日本是学西方的一个极致。但是,尽管日本赶超了一些国家,但是为什么日本就始终超不过美国?是日本不想超过美国吗?我的回答是,日本学西方,包括学美国学到头了,拿不出什么绝招来赶超美国了。现在世界上最有可能赶超美国的国家只有一个,那就是社会主义的中国。

    中国在中华人民共和国成立之初,连一辆自行车都造不出来,而美国已经能够造原子弹,造航空母舰。中华人民共和国成立刚十五年就爆炸了原子弹,过了二十一年,就发射了人造地球卫星,在改革开放前就建立了完整的工业结构。回顾中华人民共和国五十五年的发展速度,前三十年平均年增百分之七,后二十五年平均年增百分之九。

    世界上还有哪一个国家有这样的发展速度?我们可能已经拥有了人类最先进的管理方法却不自知?反而误把外国管理方法捧得过高了?

    改革开放初期,中国刚刚结束帝国主义封锁,国家也还很穷,不怎么自信。因此,认为外国之所以富,之所以能造那么多先进的玩意儿,科学技术不用说,管理上一定也有什么绝招。因此,当时提出学外国主要是学两点,一是学外国的科学技术,二是学外国的管理方法。一学学到现在,许多官员和知识分子们出国回来后,都在国内到处作报告,说外国处理事情是怎样怎样的,制度是怎样怎样的,办法是怎样怎样的。
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