向曾国藩学习领导艺术

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第十七章 刚圆交际协调艺术(3)(2/2)
个人,地方官员也就重视,反之,就不会看重,不会尊敬。中国的官场本来就是一个农贸市场,白天卖菜的人多,买菜的人也多,就热闹;晚上卖菜的人走了,买菜的人也就不去了,市场就冷清了。谁有权有势,别人就尊敬、支持、喜欢、爱戴,就会去捧、去吹、去巴结;相反;要是无权无势,就会去踩、落井下石,就会设置阻碍。古代领导者是什么级别,就有一个什么样的官印。办公文都要盖上官印。这个官印就是关防。关防是身份的象征,是权力的体现。曾国藩的关防五花八门,有时是“钦命帮办团防查匪事务前任礼部右侍郎之关防”、有时又是“钦差兵部侍郎衔前礼部侍郎关防”、还有“钦差兵部右侍郎之关防”。关防换来换去,引起很多的误解,被人怀疑是伪造。李成谋在芷江募勇,遭到当地官员怀疑;周凤山在福建被误关。他们拿出曾国藩的关防,地方官员不相信。这种情况在江西也时有发生,清廷的谕旨、文件,地方督抚不转送给他看,办理粮饷的官员也得不到地方的支持。咸丰的这种“疑人要用,用人要疑”的态度,对于曾国藩是一个不小的阻滞,直接影响了他开展工作。

    第二,是江西官场不欢迎。曾国藩以一支“客军”进入江西,对于江西地方官来说无疑是一个冲击,一种压力。一方面要给他安排军饷军需,另一方面打了胜仗功劳又是曾国藩的,所以地方官员有“畛域之见”,有排他之心,有嫉妒之情,是很正常的。按察使邓仁坤是湖南人,很支持曾国藩,命令他的儿子邓辅纶随军。曾国藩见他能战会战,让他带一支军队,隶属李元度,打了几个胜仗。然而,学政使廉兆纶与布政使耆龄排挤邓仁坤,给皇帝打小报告,不准邓辅纶带兵打仗,借此打击曾国藩。

    第三,是曾国藩的领导风格使然。曾国藩属于强势领导,风格趋于刚毅。这种风格有一个致命的弱点,就是按常规不能做的事情,坚决要做;别人不敢做的事情,敢于做。用湖南的土话来说就是“霸蛮”。曾国藩在湖南的时候是“霸蛮”的,而且他的“霸蛮”也收到了一定的效果,后来他对“霸蛮”有所收敛,提出要做到明强。明,就是要明白强的含义,明白怎样才是强。然而这个时候,曾国藩还是不明白倔强的真正含义的,仍然秉承在湖南的一贯作风,他肝火太旺,动不动就生气。正如数年后他教育弟弟曾国荃所说:

    肝气发时,不惟不和平,并不恐惧,确有此境。不特弟之盛年为然,即余渐衰老,亦常有勃不可遏之候。但强自禁制,降伏此心,释氏所谓降龙伏虎。龙即相火也,虎皂即肝气也。多少英雄豪杰打此两关不过,亦不仅余与弟为然。
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