说实话，比起其他队伍的j个人饭桌上两句话就搞定战略战术，蛮洲队的会议看上去更严肃认真或者说更“官僚”，不过好在也不是做给外人看的事，自己觉得舒f就好。!nbn!而苏厄德这种开话前先发资料的动作虽然蛮洲队偶尔也做，但由他做来则更给人一种是在公司会议的感觉。
“先说资金建议，前面的分析都在资料上了，我就跳过不再重复，结论就一句话，建立一个公共资金库！
其实我们每个人每次任务之后都很难把奖励点用g净，或多或少会留下一些。对待这一部分通常的做法都是兑换一些食水或者小东西又或是j点素质之类，这其实是一个极大的l费！一个人一次任务虽小，但全团人多次任务积累起来就相当的可观。当然，我也不是说大家兑换的那些东西没用上，只是这么零碎的使用与积累在一起使用相比，x价比差得很大而已！这点我相信在座的各位都能理解。
那么接下来就是实现的基础。对于其他队伍来说，其间最困难的地方就在于奖励的汇总方式和作为‘仓库’人的存活问题。但对于我们来说却是最便捷的地方。”苏厄德说到这里顿了顿，拿起水杯喝了一口才接下去“段菲的奇命可以完全保证她的生存，同时也连及到她人造生命的生存，大家都明白我的意思了吧！对了，要补充上一句，雅典娜的祝福这个命格虽然能保证胜利，却不一定是所想的胜利，极端一点全队人死光只她一个人活下来的胜利也在这个范围之内，所以大家该怎么g还是得怎么g！
接下来就是筹集资金的方式，这地方最容易引起矛盾，所以我先这么一说，有不当的地方大家指正。第一，新人必须上缴当场任务的全额奖励。二，每场任务结束之后，所有正式队员应该按自己本次任务获得的奖励，以一定比例投资金库。三，每场任务当，表现有明显缺陷或者重大失误者，应该以罚款方式投资金库。四，自愿投资。这四条的具规划资料里都有写。
然后就到了金库反哺大家的部分。
一，对新人的投资和改造。这部分我在《新人意见》里有详叙，一会再说。
二，所有公共物品的购买。原来基本是靠临时集资来完成这一部分，这样很容易打乱队员自己的发展计划，有的时候还会引发矛盾。到不是说处理的不公
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读