也有大公司的弊端，不够灵活。所以r公司绝对不会因为星光集团竞价就抬价，尤其是帝国业绩提成强势碾压的情况下。
如果韩代表只是一个普通的高层，那么或许他会意气用事，在跟上级汇报的时候动点心思玩点手腕，让上头认为藤野先生比佐藤先生要更值得，从而加大薪酬砝码。可他不是，他是华尔街著名商投回来的精英，他的经历说明他是一个顶尖优秀的人才，而顶尖优秀的人才不会意气用事。
尤其是讲究数据分析的华尔街精英。
从华尔街归来的精英，见多了在自己身边的同事被炒鱿鱼的场景，也经历了太多次竞争与杀戮，他们高收入的背后是绝对的高智商，理性和冷血。
韩代表，绝对不会意气用事，他出去肯定会进行数据分析，看看如果提薪是否可行，一旦发现对r不利，哪怕今天高冷把鞋踩在他头上羞辱他，他也不会意气用事，这是高冷的判断。
“代表，我们要跟进吗？”一出门，韩代表的助理气得脸都黑了说道：“高总说话太挑衅了！”
“跟进不跟进，得看数据。”韩代表深深地呼吸了几口气后冷静了下来：“高冷这边比我们薪水高一成，我们做一下高两成后的价格是否会影响r的薪酬平衡数据。”
果然如同高冷预想的一样，哪怕韩代表脸色铁青，却依旧选择了用数据说话。
“不适合，数据出来了，如果我们再往上加两成的话，会打破我们的薪酬平衡。”
韩代表看了眼数据，闭上眼睛想了不过五秒钟后，摇了摇头：“约一下松本先生。”
“那藤野先生这边……这个高
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