只有一个框架，需要尽快组织招聘会，还有各部门的负责人，按我的意思是先联系猎头公司，直接挖几个人过来先将架子搭起来。”韩斌对石梦辰说道。
“韩总，我倒是认识一个人，是我以前公司的同事，她是我的上司，总公司人力资源部的经理，由于得罪了我们公司的副总，被陷害开除出了公司，现在正待业在家，因为那个副总到处说她的坏话，败坏她的名声，所以现在她暂时还没有找到工作，不过韩总请放心，她的能力和操守是绝对没有问题的。”石梦辰听到韩斌的话，想起了还待业在家的闺蜜，于是说道。
“行，既然是你推荐的人，那么你让她等下就过来一趟，我先看一下，要是没问题的话就由她来负责公司的人力资源部。”韩斌在石梦辰说话的时候，又用异能看了一下石梦辰的经历，知道了那人的基本情况，确实是很适合的一个人，于是说道。
石梦辰推荐的人叫杨淑梅，已经30多岁，离异，有一个正在读小学了孩子，是一个能力非常强的女人。
至于她被原公司开除的原因也很简单，因为她将公司副总，也就是调戏石梦辰的那家伙的情人从公司开除了。
而很不巧的是那副总是公司老板的儿子，于是那副总找了一个理由，在他父亲面前说尽了杨淑梅的坏话，最后公司的董事长，也就是那副总的父亲只得将杨淑梅炒了鱿鱼。
就这样那个感觉在情人面前丢了面子的副总还不准备放过杨淑梅，又在圈子里散播杨淑梅的坏话，说她任人唯亲、收受贿赂之类的，败坏了杨淑梅的名声，以至于杨淑梅空有一身能力却没有施展的空间，不过现在正好便宜了韩斌。
“谢谢韩总！那我让她现在就过来，要知道办招聘会的话还是她要专业一点。”石梦辰看到韩斌那么轻易的就同意了，很兴奋的说道。
韩斌看着石梦辰笑了一下，她话中的小心机，韩斌一下就听出来了，不过也没关系，现在韩斌可正需要这样的人才了。
“其他人如果有合适的人选的话，也可以介绍过来，今天我们就先将内部的人才消化一下。”韩斌想既然已经有了一个，再多几个也没什么，毕竟这样人对公司的归属感比起那些直接从社会上招聘的人要强一些。
而且现在的北漂已经不少了，真要找一个适合的工作也不是那么容易的，现在给了这些员工介绍人进来的福利，技能让他们感觉到公司对他们的重视，让他们在亲戚朋友面前跟有面子，还能提高他们对公司的认同度，又何乐而不为了。
毕竟现在这些电脑技术强的人大多的都是宅男，在华夏人传统的思想认识中就是比较没用的人，不太被人看得起，现在给他们这个机会，也让他们在坚韧、朋友有眼中的地位能够提升一点。
会议室里的人听到韩斌的话，一下兴奋起来，大家都知道这个机会的重要性，一个个的围向韩斌，七嘴八舌开始介绍起人来。
“韩总，我有一个姐姐是学会计的，有会计师工作证，我可以介绍她过来吗？”一个人说道。
“行，你将他叫来吧，我先看一下！”
“韩总，我有一个朋友，也是学计算机的，能力还不错，不过他专攻的是游戏设计，我可要让他来吗？”又一个人说道。、
“可以，我们公司以后也要涉及游戏开发的，有这样一个人才正好。”韩斌说完，看到还有很多人也要介绍朋友进来，于是再次说道：“这样，你们将要介绍的人的基本情况，在石总那里登记一下，然后让他们带上简历直接过来吧。”
;
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读