路挤占成了小巷子。已经到了重病用重点、刻不容缓的地步，因此，三中队下半年的工作重点，要由一般城管工作向拆除辖区、尤其是辖区违法建筑重灾区化工厂的违建倾斜。局里给中队的优惠政策是，中队全年罚款任务减半至十四万；中队要人给人，要车给车；车暂时解决不了时，用油可以敞开供应。陈冰冰说他这次是提着尚方宝剑来的，拆违任务完不成，他不用上面免职，他自己卷铺盖滚蛋，但如果他分配给中队谁的工作没做好，他就让谁也滚蛋，中队不养闲人、废人。
又对中队工作分工。中队人员分为两个小组：城管组和拆迁组。城管组仍由中队副阿尼瓦负责，只带一名队员，中队除办公室两名内勤协管外，其他十余个男女协管员也归属阿尼瓦指挥，负责辖区五片一线的城管工作。拆迁组由陈冰冰负责。中队其他多数干部都跟他上开干齐村拆迁。说三中队很可能以后会演变成拆迁中队，说上边已经有专门成立一个此类中队的意思，就是为了对付象开干齐村这样违建愈演愈烈的严重局面。并半玩笑半认真地说，由目前三中队的工作重心和侧重点来看，三中队现在就可以叫做拆迁中队。
她自我介绍说：“今后大家一起共事，不妨对他有一个先入之见，有一个起码的认识，说自己对自己的评价是三七开。七分开的优点是不会背后害人，事情说过就过，只要大家把自己的工作干好，在这个前提下，个人有什么要求，我都能尽量满足；我愿意帮助所有向我开口请求帮助人，自认为还有些能解决一般人生活困难的人际关系，强调说主要是协管员需要的帮助，说中队干部一个个都比他还要神通广大，估计不会有谁能请他帮忙；说自己三分开的缺点是脾气不好，一急就要骂人，哪天骂到谁头上那就是自找，怨不得别人，肯定是交代的工作没做好，但这个缺点里也有优点，那就是骂过就忘，所以被骂的人当时事后也不要记仇，记也是白记，谁也奈何他不得，因为中队数他的官最大……
宣布对魏重显的“任命”。老魏以后就跟着我。主要负责拆违现场的拍照、现场记录及中队的信息报送工作。
最后，陈冰冰环顾一圈，先问队副阿尼瓦有什么说的，又问大家有什么说的，像是不经意地把目光从做会议记录的魏重显头上掠过。
魏重显觉察到了陈冰冰光顾他的这种眼神，他觉得没话可说。
因为他对陈冰冰等于让他干内外勤两份工作却不反感。尽管他就是不去拆迁现场拍照、记录，其他队员也能完成。报送信息就更简单了，他或队员电话互相落实一下就成。
他感到困惑的只是一时揣摩不透新队长的用意，是觉得办公室仅有两个协管内勤还嫌多，借用对方的话说是“不养闲人”呢，还是压根就不重视中队的内勤工作。抑或是认为一个大男人干内勤是一种浪费，所以才要裁减办公室的“冗员”，鼎故革新？
但是，就凭陈冰冰方才关爱协管员的一番热情表态，他魏申诚就觉得如沐春风，性本善良的他此时一时冲动，对陈冰冰的所有施政方略就本能地一概赞成
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