这边刘强巫山，那边邓明智匆匆打电话给李超，语气急促地道：“李律师，我们去找了劳动局，劳动局带着我们去宏安食品公司交涉。着，邓明智又是泪如雨下。
问清楚情况之后，李超镇定地道：“现在人走了，别的你也不要多想了，就是尽快把工伤赔偿的事情给办好。”
邓明智抹着眼泪点点头，可怜巴巴地望着李超道：“超人律师，这就要麻烦你了。”
李超也不推辞，直接问道：“宏安公司为你爸买过工伤保险吗”
邓明智摇头道：“我不清楚。”
邓明智不清楚情况，宏安公司又根本不搭理。
按照法律规定，企业都要为员工买工伤保险。发生工伤后，只要公司去辖区内主管工伤保险的劳动保障部门反映并申请工伤认定，劳动部门认定后，就能按照相应规定由工伤保险赔偿。
如果公司买了工伤保险，损失全部由工伤保险赔偿，根本不会花公司一毛钱。
但宏安公司就是这样刻薄，人都过了，竟然还是不管不问，也不说是是否买了工伤保险，太令人心寒了。
李超当机立断，“你也不清楚，公司又不闻不问,那咱们直接去劳动部门申请工伤认定。希望宏安公司帮你爸买了工伤保险，这样理赔起来更顺利。”
邓明智不解地问道：“超人律师，买没买工伤保险，这有什么区别吗”
李超解释道：“企业为员工买工伤保险，是法律规定的义务。但很多企业为了减少成本，常常会逃避法律责任，不为员工买保险。
买了工伤保险的话，可以由保险理赔损失。如果没买的话， 就要向公司索赔。看宏安公司的态度，如果要向他们索赔，公司肯定会设法延长程序，没个一年多，你休想拿到赔偿金。”
邓明智听了当即惊呼出声：“啊要一年多，这不把人折腾死啊”
因工伤向公司索赔，这种案子的案由叫劳动争议纠纷。
劳动争议类案件，国家出于保障受害人权益，减轻当事人负担，方便当事人诉讼的目的，规定该类案件受理费只要10元。
但这个规定在实践中，虽然方便了一些受害人，一定程度上保障了弱势群体，但更多是被企业造了空子，成了企业对付受害人的好办法。
劳动争议类案件先要进行仲裁，仲裁一般在四十五日作出裁决。
而仲裁裁决企业赔偿损失的话。企业就会在规定的十五天起诉期限内，向法院提起诉讼。
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