人把这件事的看法告诉她的上级宝玉,再把看法告诉宝钗的贴身丫头,让宝钗的丫头告诉宝钗,这下他们两个都有了思考和缓冲的时间,然后因为理屈为了澄清或说明事实真相宝钗自会找宝玉沟通,沟通是他们两个上级之间的事,跨分支的上下沟通而不经过这两个分支的链条渠道(比如袭人不经过宝玉而自己去找宝钗,或宝玉不经过宝钗而自己去找宝钗的丫头)是非正式的,很多时候都有恶性效果。比如袭人自己去找宝钗说这件事,以宝钗大度的性格应该是不会有什么不好的想法,她可能会立刻想到去调查这件事情以保护宝玉。如果是现实职场中人那免不了可能有以下2种想法:1.袭人是自己要来说这件事的,她看不过去。2.袭人是受宝玉之命来兴师问罪了。不管怎样,都不是一件好事,其一,不给对方思考和缓冲的时间;其二,就这么**裸就派个下级来逼宫了,把你的下级摆在和我一样的高度来谈判。其三,不告诉我的下级一声,让我的下级通知我,或者先至少让我有个准备。这3点综合到一起其实就是一点:不给对方面子。所以正式一点的办法应该是,我和你直接沟通,如果我们现在沟通不便(原因多方面),那么我派我的下级和你的下级先打招呼或进行粗浅的沟通,你的下级转告给你,然后再看你如何定夺,我们再来互动。“互动”这个词很重要,不要单方面一厢情愿,最后不给别人面子,让别人难堪。
所以宝玉马上帮薛蟠说话是非常对的,不论薛蟠做了什么对不起他的事,在突如其来的下级汇报(很可能被对方看成是逼宫,上面摊牌的话让下面摊牌)面前一定要帮对方打圆场,保住对方的面子。
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