三国风云人物正解

首页
字体:
上 页 目 录 下 章
缺乏统帅的用人之能(2/2)
。这就不是鼓励二人对他前方作战采取积极配合的态度,使二人产生消极对立情绪。

    还在他出兵不久,身边的随军司马王甫曾建议说: “糜芳、傅士仁守二隘口,恐不竭力,必须得一人以总督荆州。”(第七十三回)关羽回答他已派潘濬守荆州,用不着担忧。王甫指出: “潘濬平生多忌而好利,不可任用。”建议派为人忠诚廉直的赵累代替,关羽坚持说: “吾素知潘濬为人,今既差定,不必更改。”吕蒙偷袭荆州后,孙权对潘濬官职未作变动,仍旧让他执掌州事。关羽自谓素知其人的潘濬,对关羽未起任何帮助作用。我们从这里可以看到,第一,关羽的识人不准;第二,他过分自信,听不进别人的劝告。

    识人、用人是领导工作的重要内容,关羽在识人、用人上的一系列失误说明,他可以是一名优秀的战将,但不是一名优秀的统帅。

    我们可以以孔明入川为界,把关羽的一生划分为两个时期: 前一时期,他在刘备、孔明的领导下作战,虽有个人性格方面的诸多毛病,但这不影响他成为一名优秀的战将;后一个时期,他镇守荆州,对荆州负全盘领导责任,这时,他刚而自矜、忽视人际关系的个人性格及识人、用人上的一系列失误等因素综合作用,终使他未能成为一名优秀的领导人。
本章未完,请翻开下方下一章继续阅读
上 页 目 录 下 章