里面倒是有几个家境很好的，但是要他低声下气地去求人，他怕是抹不开这个面子。况且就算去求了，人家也未必马上有钱存到这里。
他小心翼翼地问副主管：“要是完不成任务会怎样？”
副主管回答：“如果只完成500万以上，则季度奖、年终奖只能拿40%；如果不足500万，只能拿20%；没完成这次任务的，年终考评一律记为不合格。如果连续三年不合格，将会被辞退。”
想到饭碗有可能不保，李松不由得压力山大。
副主管却悠然自得，一副毫不担心的样子。他问副主管：“不知道您的任务是多少？”
“我的任务是2000万，不过我已经完成3200万了。”
“哇，您可真厉害。”李松由衷地佩服：人和人就是不一样，对自己来说难于上青天的任务，在副主管那里却只是一个小目标。
他脑筋一转，想到了一个办法：“既然您都超额完成1200万了，那您能不能把其中的1000万算成是我的……”
说罢，他惴惴不安地看着副主管，不知道会得到怎样的答复。
谁知副主管爽快地答应了：“行啊，我可以帮你，可是你打算怎样谢我呢？”
“我请您吃饭，或者您喜欢什么样的水果机，都由我埋单。”
副主管摇摇头：“别搞这么麻烦了，就用你的季度奖和年终奖谢我，如何？”
李松心中犹豫：我也很需要这些奖金啊。
但他想到：要是不请副主管帮忙，奖金基本拿不到手还在其次，关键是连职位都保不住。
自己如果能拿到全部奖金，那基本上就是副主管的功劳，人家全部拿走也说得过去，只要自己能保住这个饭碗就行。
于是李松一咬牙：“行，我答应您。”
副主管呵呵一笑：“聪明，那就这么定了。”
看着副主管离去的背影，他松了口气：这么艰巨的任务，而今总算有了着落，要不然不得把人愁死。
退出视频，李松犹自沉浸在刚才的剧情中，难以自拔。
竺风问道：“怎么样？现在知道大堂经理的最大难题了吧？”
李松点点头：“确实太难了。这些也是吉晓雅在剧本里写的？”
“她只是稍微提了一下，后面的剧情都是我脑补的。”
“啥？副主管要求拿走全部奖金，是出自你的构思？”
“对啊，怎么啦？”
李松笑了笑：“要真是这样倒还算好的，只怕现实中没这么简单。”
竺风有些不解：“奖金都拿走了还不够啊？”
“我也不知道。咱们这些it男，哪里清楚别的行业到底啥样，还是别瞎猜了。”
“哦。”
“对了，吉晓雅说过，不要让人看过了视频之后就不想去银行，你这些剧情不符合这个要求啊。”
“哈哈，你刚才看的都是最艰难的剧情嘛，可哪个行业没有难题呢？下面我送你到发薪日看看，相信你会是另一种看法。”
竺风又设置了一下，随后李松第四次进入视频。这次他看到的是工资条，上面的数字非常有吸引力，比他毕业头几年的工资强太多了。
李松点头称许：“银行确实工作稳定，福利待遇也非常好。看过这个视频，相信大学生们会做出客观的评价。”
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读