“靠——”一个单调的字眼从粉色的樱唇中吐露。
聂初晴双眼怒瞪纪氏发布的招聘信息，短短几行字，就有让人把发布信息的人从电脑中拖出来打一顿的冲动。
“要求应聘者做一篇关于对市场前景认知和公司产品认知不下于一万字的论述”。这项条款位于招聘信息要求的最下方，一万字论述，显得这条信息格外引人注目。
聂初晴双手拍在自个儿大腿上，等反应过来已经是疼的龇牙咧嘴了，手掌印在嫩白的大腿上显得鲜红，对比的很是明显。
心理反应使得生理反应更加激动，激动过后生理反应直接转化为疼痛。
聂初晴咬牙切齿，“什么鬼招聘，要求和考试一样。”
如果此时招聘主管站在她面前，她会毫不犹豫地扑上去咬住那个人的喉管来表达此时的愤懑。
中国人，人生中有将近三分之一的时间在寒窗苦读中度过，九年义务教育，三年高中，四年大学，再加上奋进者的若干年硕博奋斗时光，这些，就能体现中国人对教育的执着。因此，应试教育是中国教育的显著性特征。
然而，这次纪氏的招聘，就像是次**裸的考试，打退了无数挤破头想要进入纪氏的奋进者。
可，她聂初晴是什么人？
大胆、奋进、有梦想、有抱负的年轻人。
尽管有次不如意的就业经历，但梦想还在，区区考试算的了什么？要知道，中国人最擅长考试了，科生最不怕字性考试了。
偏偏，她聂初晴，是最擅长考试的人，同时却也是最惧怕字考试的人。
所以，这一条要求，硬生生地迎着她的热情浇了一罐冰凉的水。
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