创意总监

一般都是比较安静的，每个人都紧张地忙着手上的工作。有时大家也放歌听，让歌曲来分散工作的巨大压力。偶尔会有人说个笑话，在附近形成一个小小的开心涟漪。这个公司里有中国台湾人、香港人、上海人，以及来自内地更多省份的同事，也有新加坡人、马来西亚人、美国人等来自不同国家的外国人。这种“混血型人群”造成了大家一种相互观察、相互吸收、多元而包容的文化，正是这种文化，形成了有利于创意性的宽松氛围。Jerry知道，现在还是自己和这个美资公司D&O的蜜月期，就像他突然遇见一个美国女郎，她的举止优雅、谈吐陌生，但他已经被这个女郎的一切深深吸引了。他每天贪婪呼吸着D&O的空气，默默观察，并把有用的东西记下来，让自己有一种不断学习的充实感。因为，善于对工作进行书面总结，正是使一个人快速提升的良方。Jerry相信，即使过了蜜月期，他还是会喜欢D&O的。

    由于这几天的创意训练进行得风生水起， Jerry感觉自己在D&O开始顺过气来了。

    这天，Jerry对着YOSA的创意，正陷入沉思，突然一双手放大到他面前，Jerry吓了一跳。

    “Jerry？”Eva伸手在他面前晃了半天，见他没有反应，心想这个人怎么反应这么迟钝。

    “哦，嗯？”Jerry呆呆地看着Eva，他还没从YOSA的工作单里走出来。

    “有个Brief（简报）给你们，下午两点在‘中国屋’。” Eva递过来一张工作单。

    Brief？谁给的？是BK？他怎么突然给我Brief了？ Jerry一时没反应过来，没接Brief。

    Eva说完转身就走了，心想，这人可不是一般的呆啊，难怪BK看不上他。BK也是，刚刚还怪我不该把YOSA的工作单给了Jerry，这会儿自己又非得叫我给他们工作单。Eva一边嘟囔着一边往回走，一脸的不愿意。