办公室升职笔记

般都没有好下场，最后的结果往往是一个朋友都没有。

    ★交友要有长远眼光，要注意有目标的长期感情投资。同时，放长线钓大鱼。有事之时找朋友，人皆有之，无事之时找朋友，你可会有过？所以后者尤其需要我们注意。

    ★别等到你用得着了，才现去结交朋友或者求人。“临阵磨枪，不快也光”的思维在这里并不适用。我们平时就应积累朋友资源，免得临时抱佛脚。

    经营人脉资源的五大原则

    1. 无所不赢的利人利己原则

    利人利己是一种双赢的人际关系模式，有谁不知道这个道理呢？可现实是，很少有人乐意这么做，或者心甘情愿地践行这个最正确的交际原则。大家都想做狼，只吃肉不吐骨头；却不想一想做羊的好处，既吃了肥美的青草，又给青草以再生长的机会。

    世界之大，人人都有立足的空间和资格，他人的获益，并非是自己的损失。所以，利人利己的人，他们不怕与人共名声、共财势，从而开启无限的可能性，充分发挥团体联合的创造力与宽广的选择空间。但是，有些人——或许是大多数人，他们就喜欢使用二分法，以为利人则必损己，利己则必损人。于是为了一己之利，便置他人的利益于不顾了，最后也常落得一个损人害己和两败俱伤的下场。

    战后的日本为什么在世界上特别是在亚洲越来越孤立，而同是战败国的德国却不仅融入了欧洲还融入了世界？日本的孤立当然不是日本的光荣，而是大和民族的耻辱。其实，在上世纪80年代末的泡沫经济崩溃之后，就已经暴露了日本为了赚钱而不择手段的本性，也暴露了日本社会背后的人际关系，以及过去自私和利己的积弊。美国汽车大王亨利?福特曾经说过：如果成功有秘诀的话，那就是站在对方立场来考虑问题，能够站在对方的立场，了解对方心情的人，不必担心自己的前途。己欲立而立人，己欲达而达人，只有这样，才能赢得人们的信任与好感，建立融洽的人际关系。