，每天都看他皱着眉头，不知道在烦什么事情。
因为李润的工作表现和平时的为人处世，领导准备提升李润，也正好办公室主任要退下来，于是领导找他谈话，让李润接这个位子。也不知道这次谈话内容怎么被张华知道了，他就开始冷嘲热讽，意思是：李润是个圆滑的人，很会拍马屁。李润倒也没和他一般见识。
可是刚过了一个星期，上级便来找李润谈话了。他说单位收到了匿名信，说李润生活作风有问题。看到这无中生有的事情，李润异常郁闷。当然，他第一个怀疑的人就是张华，因为平时嫉妒排挤抢功总少不了他的份。
好在领导对李润特别了解，也对这种匿名告状的形式不屑一顾，最后这件事就不了了之了。后来李润上任没几天，张华主动提出了辞呈，这下李润当然知道是谁做的了，也明白了“暗箭”的厉害。
在自己身边人的“暗箭”之下，要想不受伤害，确实需要一点儿智慧与技巧，但也并不是无章可循的。关键要看你能否发现规律。那么我们在这险恶的职场环境中，怎样才能真正地保护好自己，提防住这些明枪暗箭的袭击呢？
首先，随时提高警觉。
所谓山外有山，人外有人，每个人的性格特点都不一样，而且每个人的处世方法也不相同。所以，我们一定要随时提高警惕。不要在人前人后多嘴，也不可让小人有可乘之机。如果遭到小人的抢功，绝对不能手软，打得过就要一棍子打死，打不过，就闪，而且要快点闪，尽快脱离小人的势力范围。
其次，切勿轻信于人。
不要轻易相信你的同事，即使你的同事天天和你在一起对你微笑，你可能到了被炒鱿鱼时还不知道是谁在你的上司和老板面前打你的小报告，说你傲气，工作上难以配合。其实你不是骄傲，你只是对陌生的环境和陌生的人笑不出来，不想为陌生人浪费你周末的时间参加所谓的公司活动而已。
其次，同仇敌忾使其高。
明枪易躲暗箭难防，没有三头六臂通天法眼是挡不了全部冷箭的。所以如果你遭遇到这种小人时，一定要采用“受伤阵线联盟”战术，同仇敌忾、众志成城是关键，若是大家上下一条心，那么倒也不失为好策略，但是切忌中途有人退缩，以免阵线瓦解。
最后，清者自清。
当对方已经摆出了明枪时，你大可不必与之争吵。此等人多认为自己高人一等，长你一筹，无所不通，无事不能，他自己以真理的化身自居，无论问题是西瓜之大，还是芝麻之小，他都会以誓死捍卫真理的气概与你针锋相对，气势咄咄逼人。这种人一旦对你怀有成见，就会处处跟你唱对台戏。遇到这种情况，很容易使你陷入顶撞式的辩论漩涡。所以，清者自清，只要你在领导心中是好的，那么也不必为这些爱说闲事之人所烦恼。
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