玩转职场你缺什么

过去后，宋红梅终于抽中午饭的空鼓起勇气敲开了上司的办公室大门。在和上司用餐时，宋红梅恰到好处的抓准时机谈及到了几天前被上司误会的事情。这个时候，上司微微点头说，自己已经弄清了事情的缘由了，对上次的误解向她道歉。宋红梅理所当然受宠若惊，连忙说没事，没事，领导这样做也是为了大家的工作。上司听后，也没说什么，不过以后的工作中，上司看待宋红梅的眼光和说话的语气可是柔和多了。

    在工作中要踏实肯干，不要坐办公室的牺牲品。以最佳的方式，获得在职场中的好人缘。就是要避免与领导相处恶言恶语的顶撞。很多时候，当我们急着想为自己平反、澄清的同时，我们有没有想过，自己这个时候辩驳的态度也会随之而变得更加强烈？即便最后在领导面前洗刷了自己的冤情，却也因为情绪问题和上司杠上了，结果比之前还惨。

    和上司相处，被上司误会，甚至训斥是难以避免的。但是老板一般都很注重自己威信的维护，哪怕他错怪了你，你也要学会承受。一旦去找他理论，吃亏的只能是你自己。相反，如果你承受了，他了解真相之后，一定会找机会补偿你的。

    所以千万不要**耍点儿小性情的员工，只有做到“骤然临之而不惊，无故加之而不怒”，我们才能真正地走好以后的职场之路。

    6．老板就是老板，永远不要和他对着干

    在职场中，我们最不可挑衅的便是老板了。因为那是一个“雷区”。作为一名职员，你永远甭想跟你的老板对着干。毕竟只有老板才掌握着我们的“生杀大权”，如果你一不小心就得罪了老板，那么你就只能喝西北风去了。

    白俊志有八年的销售经验，当他准备跳槽时，立马便被一家糖果厂董事长看中，高薪挖去任总经理。果然不负众望的是，他新上任不到一年，就用自己的经验和才能，改变了工厂的停滞状况，业绩和管理都焕然一新。

    由于公司的快速发展，有效的库存管理成为食品公司运作的重要一环。在一次查看公司仓库库存时，白俊志发现在仓库一角有大量去年的糖果存货一直未处理，于是便禀告了董事长。董事长听闻白俊志的报告后说：“只是快过期，可这些糖果存放一段时间有什么影响呢，口味一点没什么变化，这批货可值20几万啊，换个包装不就完了，趁年货一起销掉吧？”

    事后白俊志觉得，作为一个心胸坦荡，眼光高远的企业管理者，在这种处理企业利益、消费者利益和社会责任三者的关系上，绝对不能含糊，否则可能是聪明反被聪明误，搬着石头砸自己的脚。于是坚决不同意老板的做法，在和老板较劲的同时，居然全然不顾老板的意见，当即下令立即解决。