第三章 执行力——打造高度负责的铁军（2）
人们也许纳闷：同样的任务，为什么自己的执行结果远不如那些能力较自己差的人？如果你对此很困惑的话，不妨试着回答下面的问题，或许答案就在其中：
你是否非常了解工作中的每一个细节?你是否仔细读过相关的资料,以提升自己的执行力,提高工作效率?如果回答是否定的,那说明阻碍你“完成任务”的关键就是不敬业。
成功的执行者必不可少的一个素质在于，他们能够针对具体环境巧妙设计出解决问题的细节，这些细节体现着一个人处理问题的原创性和想象力，因而也是这个时代最稀缺、最宝贵的东西。企业很难靠战略取胜，因为战略是同质而且是易于复制的，差别恰恰就在于执行能否到位。追求卓越也好，卓尔不群也好，关键在于对细节的把握。所以，在员工的心中应该牢牢地记住：执行是最重要的，执行力就是竞争力。
专注是执行力的集中体现
成就一番事业，实现人生价值，是一切有志者的追求。然而，通向成功的道路往往并不平坦，影响成功的因素复杂多样。现实生活中常常会看到这样的情形：有的人对学业、工作、事业专心致志、不懈努力，不受外界诱惑的干扰，扎扎实实地向着既定目标迈进，最终获得了成功；而有的人却耐不住寂寞、经不起诱惑，好高骛远、见异思迁，对学业、工作、事业缺乏一种执著精神，结果是一事无成。无数事实说明，专注是走向成功的一个重要因素。
有一次，奥地利作家斯蒂芬·茨威格去乡下探望好朋友、著名雕塑家奥古斯特·罗丹。在简朴的工作室里，罗丹
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读