很明显，从这个表格可以看出，排在第一位的朋友是人脉支持力最强的，越往后支持力越低。后面留了一些空白，你可以根据自己的实际情况去补充。
给朋友分类，并不是一件很容易的事情。需要你仔细分析，深入了解身边的每一个朋友的个性、特点及爱好。当然，这样给朋友分类并不是歧视某些朋友，而是便于你更方便地与各种朋友相沟通，求朋友帮忙的时候，更容易掌握其中的尺度、分寸，提高做事的效率。从这个意义上讲，也体现了对别人的尊重。
“支持力”的分析其实是更近一步的明确自己的人脉现状，分析之后，你可能会发现以前从来没注意过的人，对你的事业发展有很大的帮助，这无形中就更扩大了你人脉的优势。更重要的是通过分析，可以对你的行动起到很好的引导作用。
4、谁是你人脉网中的关键人物
古人说“人生得一知己足矣”，可见朋友与朋友是不同的，你的人脉网再大，也有轻重之分。那么，谁是其中的关键人物呢？也许你会说，当然是那几个交往多年的关系很铁的朋友了，其实并不一定。
关系铁对你来说的确很重要，但是在社会上，我们除了需要一些可以相互帮助，或者寄托感情的好朋友外，还需要客户的提携，需要老板的提拔，需要一些大人物的青睐……总之，这些对我们的生存和发展起着至关重要作用的人都属关键人物。在郭腾尹先生所著的《人脉是画出来的》一书中，罗列了以下几个问题帮助你确立人脉网中的关键人物——
⑴有谁认得你？
⑵谁曾与你合作共事过？
⑶谁对你有良好的印象？
⑷谁对你的做人或做事赞赏有加？
⑸谁具有良好的声望，且与你亦有一些关系？
⑹谁是你最大的客户？
⑺谁可以为你引荐更多的客源？
⑻谁曾受过你的帮助或指导？
⑼谁的人缘较佳？
⑽谁很欣赏你的工作态度与精神？
认真的思考以上10个问题，在下表中写出1～3最重要人物的名字——
问题⑴
问题⑵
问题⑶
问题⑷
问题⑸
问题⑹
问题⑺
问题⑻
问题⑼
问题⑽
当你完成了这个表格，是不是每个问题后面都有三个人名并不重要，重要的是你对这些人足够了解吗？如果你不能确定，那就依照上面所填写的名字，问问自己是否知道他们的：
⑴五官特征；
⑵性格特征；
⑶恋爱、婚姻状况；
⑷事业发展；
⑸兴趣偏好；
⑹健康情况；
⑺理想目标；
⑻特殊经历；
⑼工作态度
⑽其它
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