从胜利走向胜利: 以少胜多的管理法则

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缔造一家洋溢着牺牲奉献精神的优秀企业
    ——激发群众的牺牲奉献精神,提高队伍凝聚力

    优秀的企业大多是十分强调、十分敬重群众英雄的

    把英雄人物看成是个别的人物,或者是少数几个人物。这种理解不符合事实,也不利于成就大事。

    **在大革命前,深入湖南农村步行半年进行调查研究。结果,他发现,帝国主义、封建主义和官僚资本主义对农民的压迫非常严重,农村的土豪劣绅十分猖狂,这说明中国革命的条件已经成熟了。大革命爆发后,根据上述的结论,**认为,中国存在红色武装割据的条件,于是,制定了农村包围城市的战略方针。

    光有正确的战略方针是不行的,还要发动人民群众。所以,在推翻三座大山的过程中,涌现了一大批人民英雄,**是这些英雄中的一个代表。革命胜利以后,**十分反感“英雄创造历史”那一套。**之所以有这种思想,一方面和他本人的革命经历有关;另一方面,**是个饱读史书的革命家,他知道,在中国历史上成功的农民起义,大多是揭竿而起、聚众起义,很少有搞暗杀、宫廷政变那样的个人英雄主义行为。

    在我们身边,优秀的企业大多是十分强调、十分敬重群众英雄的。

    华为技术公司可以说是中国最优秀的公司之一,华为的总裁任正非平时十分低调,从不愿意宣传自己。可是,他却有着非常正确、非常坚决的“群众英雄观”。

    我们可以从任正非早些年和公司内部员工交流中的一些片段,体会到华为的成功的确不是偶然。

    1997,任正非在一次市场汇报会上有一个讲话,题目直接就是《什么是企业里的英雄》。他说:

    什么是英雄,人们常常把文艺作品、影视作品中的人物作参照物。因此,在生活中没有找到英雄。自己也没有找到榜样。英雄也普通,强渡大渡河的英雄到达陕北后还在喂马,因此,解放初期,曾有团级马夫的称谓。**在诗词中说过“遍地英雄下夕烟”,他们是农民革命军,那些手上还有牛粪,风起云涌投入革命的农民。他还说过:“数风流人物还看今朝”,在50年代公开发表时,是指当时社会主义建设时期的积极分子。什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一、二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。如果我们用完美的观点去寻找英雄,是唯心主义。英雄就在我们的身边,天天和我们相处,他身上就有一点值得您学习。我们每一个人的身上都有英雄的行为。当我们任劳任怨、尽心尽责地完成本职工作,我们就是英雄。当我们思想上艰苦奋斗,不断地否定过去;当我们不怕困难,愈挫愈勇,您就是
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