========.24.=================================
第五章与别人一起做奶酪——建立良好的职场关系台面下却是彼此暗中较劲，因此如何与自己的工作伙伴维持良好互动、消除恶性的竞争心态、建立稳固的信任关系，也就成为不可忽视的一环。一般说来，当你想要和工作团队的伙伴友好合作时，最基本的做法就是真诚相待、乐于助人、相互支持，更重要的是，应抱持以下的健康心态：1郾当你积极做好分内工作的同时，不应有借机打击或牵制伙伴的心理。2郾每当你的工作任务有所进展和取得成绩时，你应记得这是伙伴们共同努力的成果，而不应以此自傲自满，或是将功劳全数归于自己。相对地，当工作伙伴表现出色时，也应为他感到高兴，并给予对方肯定和支持。由于团队工作时常需要成员们相互配合、高度协调，所以“互相尊重”的原则也显得相当重要，尤其是在执行交叉运作的工作任务时，你与工作伙伴是否能减少摩擦、化解分歧、同心完成工作，更是考验着你的人际往来能力。为了能与工作伙伴共事愉快，你应遵守以下的互动原则：一、重视沟通的力量多与你的工作伙伴沟通，除了能够让工作顺利进行外，也能让彼此多些了解，进而培养出信任感。更重要的是：频繁的沟通可以提升工作效率，并可避免无谓的误会。所以，平时不妨主动提供对彼此工作有帮助的资讯，以便增进与工作伙伴的工作默契。二、各司其职，同心协力团队工作最怕遇到“争好事，推难事”的情况，特别是团135
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读