阅人有术: 驭人、用人的前提

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积极者的习惯(2/2)
常保持微笑。他们不仅让自己有好的心情,也会给别人带来温暖和阳光。他们时刻让自己处于快乐、兴奋的情绪中,快乐才是动力之源。有一个小女孩吃早餐的时候,看见爸爸愁眉深锁,闷闷不乐,便对爸爸说:“爸爸,我在报纸看过一段报导,说态度积极的人,办事效率较强,身体健康也比一般人好,你同意吗?”爸爸回答说:“那当然正确,所以我每天都保持积极的态度。”女儿再追问:“爸爸你今天为何不告诉你的脸,也要保持积极态度呢?”爸爸听了女儿的话,脸上再展欢颜,并说:“乖女儿,你提醒了爸爸要言行一致。”

    积极者更喜欢与别人交朋友,而不是独处。他们愿意主动接触生人,愿意为他人奉献自我,更具有利他主义精神,更关心周围的人,而很少考虑自己的利益。积极的人总是说:“我一定行”,“我会改变方式”,“我应该这样”等等。

    积极的人,不会相信世上有什么样的挫折可以将自己打倒。在公司,同样是一起进来的职员,有人成为了优秀员工,劳动模范,有的却一无所长,甚至有人成为问题员工,被公司除名——他们的差别在哪里?心态。心态积极的员工做事更努力、更负责,更愿意表现自己的长处;而心态消极的员工做事拖沓,懒散,逃避责任,不敢接受挑战,甚至成天牢骚满腹,怨天尤人,抱怨自己生不逢时。这样的员工没有认识到,在任何时候,任何事物都有积极的一面和消极的一面,心态积极的人看到积极的一面,对人生充满了乐观和自信;心态消极的人则看到了消极的一面,人生就呈现出失望和悲观。

    所以,看过这一节,你就能够告诉我们,他是积极的吗?
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