水煮西游记: 寓至理于谈笑之中

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第17回 唐僧的绩效面谈
    唐僧一听连连摆手,推辞道:“这评估之事我是万万不能答应。”女老板忙问为何。唐僧回答道:“这评估可不是我们几个在小黑屋子里打打分就OK,我们不了解你的员工,仅仅凭借权威怎么可能做出好的评估。这也是最后回答你的问题,说完我可真的要走了。”

    唐僧道:“我和三个徒弟在创办唐氏创业集团的时候,我和所有的创业者一样,对他们的每个岗位都做了清晰的工作说明,也就是你能做什么不能做什么,你的工作职责是什么都写的清清楚楚,可是做下来后发现这样根本不可能调动他们的积极性。如果我把他们固定在相关的岗位上,我的团队就很可怕的失去了创造力。

    因为我知道现在的市场每天都在发生变化,变是唯一的不变。人才远比工作本身要重要。但如果把一个人才招聘进我的团队,然后把他规定死,谈何创新能力?这是其一。这其二呢, 我曾经对猴子、猪和沙僧在西天的路上进行了多次考核,让我用魔法回到过去的一个场景。 ”说罢唐僧念道咒语,女儿国国王就随唐僧去到一个梦幻的场景。

    唐僧站在一个土堆上对各位徒弟说:“在唐朝皇上高瞻远瞩的领导下,我们与时俱进,终于经过六十一难了,还有二十难我们就功德圆满,为了更好的向佛祖汇报我们的工作进度,今天我们做个绩效评估,你们一个一个到小树林里来。”

    刚放完这一段,唐僧按下了STOP键,女二国国王回到现实:“你们可知当时的面谈取得了什么样的效果?我说给大家听。”

    悟空是个很好的同志,聪明机智,积极上进,在这段时间打死妖魔鬼怪无数,但总不注意总结提高,做事草率,同时不注意发挥其他几位师弟的能力,所以难免独断专行。

    八戒一进树林的时候就开始抱怨,说悟空太狡猾,沙僧深藏不露,经常趁师父不注意偷吃巧克力,如果大家都能象我一样的任劳任怨,我们早就到西天了,是他们拖了我们的后腿。沙僧进来的时候什么也没说,工作平平,也没有错误也没有杰出的事迹,虽然有时候做不到我要求的绩效,但却是最稳重的,所以进来没几分钟实在没话说就出去了。

    悟空跳起来说:“其实我当时也意识到了
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