管理层
James P. Gorman (CEO)哈佛大学
Walid Chammah 雷鸟商学院
Frank Barron 哈佛大学
Keh M. deRegt 斯坦福大学
Greg Fleming 耶鲁大学
Charles Johnston 达特茅斯大学
Colm Kelleher 牛津大学
Gary G. Lynch 杜克大学
Ruth Porat 斯坦福大学、宾州大学
Jim Rosenthal 耶鲁大学、哈佛大学
Paul J. Taubman 宾州大学、斯坦福大学
对美国大学稍微有点了解的人都看出来了,摩根斯坦利的高层几乎都是美国最好的名牌大学毕业的,有几位还是校友。如果他们说自己不是精英,估计没有人会说自己是精英了。
而有着精英管理层团队的也绝不是摩根斯坦利一家。在美国,无论是商界还是政界,这些名牌私立大学的毕业生几乎占据了社会的最上层。因此很多聪明并有点抱负的美国学生从一开始就挤破头想进名牌私立大学,这里面的竞争程度一点都不亚于中国的高考。因为大家都明白,进入名牌私立大学,你就能拥有两样东西:强大的知识和强大的校友网络。这两样东西是进入美国上层必杀秘籍。
首先是知识,显而易见,知识就是美元。美国总统选举拉选票的时候,到处都是挥着小旗子凑热闹的美国劳动人民。记者就上去采访了一个美国劳动人民:“你支持谁啊?”美国人回答“我支持奥巴马,奥巴马一定能赢!”记者接着问:“那你为什么支持奥巴马呢?”美国人回答“因为奥巴马有能力,他的政策是正确的,他能够带领美国走出金融危机”。于是记者接着问第三个问题:“那你对奥巴马提出要维持美元强势货币地位有什么看法”。“嗯……”这个时候美国劳动人民就支支吾吾起来了。
这样的场景不止一次在美国电视上出现。这说明了什么?这说明大部分美国劳动人民的投票其实都是出于自己的感情所好,凑凑热闹。对于美国的一些重大政策,他们只有选择A还是选择B的权力,真正把持重大政策的还是美国社会上层的精英群体,他们拥有知识,进而拥有比常人更多的话语权,甚至垄断某个领域的话语权。所以美国劳动人民对于投行高管的指责也最多只能停留在道德层面,自己发泄一下私愤;一旦到了技术层面,劳动人民就插不上嘴了。
而校友网络在美国就更为重要了。美国人没有中国人那样浓厚的家族意识和地区意识,因此在拉帮结派的时候校友就是最佳资源。几乎所有的美国大学在学生毕业之后,一直会通过各种手段跟校友保持联系,而且经常搞各种活动。在美国的这种“校友”文化下,一些名牌大学的校友会更是成了精英校友会。在纽约曼哈顿中心,云集着哈佛、耶鲁等大学的校友俱乐部,这里的常客不少都是银行的高管。而美国哈佛、耶鲁等著名的八所还结成了一个联盟,即著名的“常春藤”大学联盟,无疑是美国精英的盛产地。
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