。杨以辰在挑选所有的高管时，只有一个最底线的标准，这个达标，别的方面哪怕你精于算计哪怕你善于经营。这都无所谓，就像是张清新说的，每一个人都有自己的贪欲，你不可能真的将一群对金钱没有概念的能人聚集在一起，我在这公司也有自己想要的，一是工作的开心。二是没事逗逗你小子挺有意思，三是你很会惹麻烦，惹的都是一些有难度的麻烦，我处理起来很有成就感，我得提醒你了，最近半年，你可没什么麻烦了，最好弄两个官司，我这手痒可要出去干活了。
你对自己的野心有一个限度，知道自己需要多少，懂得达到一定数额的时候满足。
这就是杨以辰的标准，我宁可你能力稍微弱一点，我宁可舍弃那些注定会龙腾九霄的强人，要一群能够在我控制范围内的次一等强人，至少我有自信能够满足这些人对于未来的需求，赚多少钱拥有多少社会地位实现多少自我价值，你把类似李彦宏马云这种人真要是放在我手底下，我也不会用，不是不敢是怕以后真处出了感情，自己这尊小庙容纳不了对方的时候，大家撕破脸皮时的那种感觉是杨以辰最不希望看到的，所以他会用王静花这种野心有限度的、汤米周这种小聪明的高管。
至于说张清新和宋美茹，这是两个一般公司绝对难以驾驭的世界最你老板扣，对员工不好。
类似这样的聚会型福利，是能够增加凝聚力的，尤其是传媒公司这样的企业，员工们也追星，他们虽说不能全部都参加到宴会中去，但至少在公司内，你会发现明星艺人要比往日多很多，情绪也都很好，你过去合个影签个名聊两句，人家也都不会以急匆匆办事拒绝。
“兄弟集团庆贺杨以辰专辑总销量全球突破十亿张答谢晚宴”
当非常普通低调的邀请函发出之后，整个艺坛都动了起来，媒体自不必说，有人戏称这将比金像奖、金马奖、金鸡奖三大奖项的明星阵容还要强，媒体都是纷纷提前找关系研究整个采访套路，得知这一次的答谢晚宴是在兄弟集团内部的员工礼堂也是全体公司开大会的会议厅举行，有兄弟集团高管朋友的媒体乐了，能在院子内得到一个采访的资格，那这一天晚上你就准备好通宵吧，将会有无数的素材等着你去整理然后在第二天发布。
事实上，兄弟集团不仅没有让没媒体失望，反倒给了他们很多的惊喜，这一场答谢晚宴的规格，有很多人往高了想，结果，还是想低了未完待续。
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