面试很快就要开始，刘大祥和高洪终于把王连翘盼了出来。
“连翘姐，熊哥怎么说的啊，能不能让他换人啊”刘大祥急的快哭了，自己哪有能力去担任什么“面试官”啊。
王连翘脸色颇为复杂，有点同情的看了看这两个“最短的木板”，只丢下一句“好好努力”就飘然离开。
刘大祥和高洪对视一眼：什么情况，感情还得我们当面试官？
不得不说，刘大祥和高洪的第一轮面试还是比较成功的，他们在这种心情和压力之下，淘汰率非常的高，第一印象稍微不合格的，绝对没有进入第二轮的可能性。
相反，只要进入第二轮的，给人的第一感觉就是体贴和善，有亲和力。
第二轮的面试官是刘庆峰，他要从管理角度再筛选一批人，会讲粤东话和普通话是筛选的重要标准，毕竟这个店根基在粤城，至少要会粤东话进行交流。
最终给到熊白洲手里的，居然有7个人，六女一男。
熊白洲瞅了瞅名单和简历，阴盛阳衰啊。
六个女人熊白洲亲自面试了一遍，果然都是一副“好人”面孔，熊白洲颇为满意，周美电器的商品导购员不需要伶牙俐齿，这样才适合根植和传递企业文化——立志服务，责任共当。
可是这个唯一剩下的男同志，熊白洲陷入了两难。
刘庆峰给的评语是：真诚能吃苦、有耐心还上过大学，会说粤语。
不过有一个缺点：略微口吃。
口吃为什么要来当导购员呢，再说这种条件应该有更稳定的职业规划才对。
熊白洲带着这种疑问，把人喊进来。
25岁左右，面容清秀，眼神却很清澈。
“你叫什么名字”
“春晓”
有点紧张再加上口吃，他好不容易才说出这两个字。
熊白洲心里点点头：春风抱玉鞍，晓战随金鼓，名字还不错。
“你有口吃，怎么还想着过来做导购员，这个职业对语言能力还是要求的”熊白洲直接就说出了内心的顾虑，作为老板他有这种权利。
春晓听到这句话，脸色有点涨红，显然这个问题是避不开的。
熊白洲也不催促，安静的等待春晓的回答。
“因为我想赚钱”
犹豫了很多次，最终春晓居然实话实说。
“你觉得周美电器能让你赚到钱吗？”
春晓重重的点点头。
熊白洲“哈哈”大笑一声：“本来我只准备招6个人的，你算是多余的一个，而且还口吃，实在没有留你的理由”。
春晓神情有些沮丧，这应该是最终决断了，站起身鞠个躬正要离开。
熊白洲却在背后叫住了他：“销售这一行主要靠交流，口吃是最大的障碍，我从没听过有哪个销售精英是结巴”。
“但是”突然一个转折，熊白洲面带微笑：“周美电器愿意试一试，这是一个产生奇迹的地方”。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读