被归为贵妇帮。林语洋很欣赏她，不是因为她鼠妇，而是单纯欣赏她的工作态度和执着，只要新进同仁愿意开口，虚心请教，她都很有耐心的指导，绝不藏私，或表现出不耐烦。
不过秘书科的其它人并不这么认为，像是比她早一期的前辈Ivy就认为Grace傲慢。
“Grace，这些整理好了，评分表的数字我也key好并寄到你的邮箱，如果没有问题，就可以上传到公司全球HR系统。另外，这份文件很奇怪，这里有修改过，我不指导要依哪个分数入表。”林语洋抽出有疑问的考核表。她最先开始汇整的是太歪处长级以上职员资料。
“我看。”Grace翻开考核表，看见辜承隆这个名字，不禁蹙起眉头。“又是他，真倒霉。你按黑色笔记入，另外把字认仔细，那是BC部协理的笔迹。”
“但是我这样的考核分数落差很大。”从A+变成B-，对升迁也有阻碍。再宅他的进阶是SUPERCISOR，这种分数会让他再全球该阶的管理者中是最难堪的。
“怎么？你又不是他的主管，而且你应该还不认识他吧！”Grace发现者这个小助理总有莫名的正义感，姑且视为社会新鲜人的可爱特质。
“我只是不明白，他到底做了什么差劲的事，怎么到了协理这里会被改成这样？”至少他所属部门的经理并没有任何赘词，评语中立。
“如果你看见他，可以问他。”
“我跟他不熟，问这个问题很奇怪。而且我这么问，不是又在他身上捅了一刀吗？”
RCP&G总公司占据这栋大楼五楼至十三楼，每层约两百坪的使用面积，有四百个左右的员工，要认识全部的员工是一件困难的事，而不同部门的员工要见上一面的机会更是渺小。
显然新来的菜鸟对公司的组织大小还没有具体，Grace觉得有趣。
“有机会我会让你到BC部门一趟，你既然再人资部实习，认识公司同仁也是重要的工作范畴哦！”
林语洋一只把Grace说的话当成玩笑，也知道这些前辈最喜欢拿她这种菜鸟开玩笑，但是没料到Grace居然把这件事搁在心上，今天下班就转寄一封内部邮件给她。
她知道公司内部的未婚联谊会，主办单位就是人资部，办这种活动无非是帮公司的旷男怨女制造幸福的机会。她觉得立意不错，也参加一些活动规划，但是并不想参加，所以回函上已经勾了不参加，那么这封信又是怎么回事？
“我帮你勾的。这个活动好歹也是我们HR部门主办，既然是主办单位，怎么可以没有代表的美人出席？万一被认为我们HR部门没美女，那还得了？”
林语洋面对Grace的强势有点气弱。她现在还不算HR部门的人吧！
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读