定权！其他人则被当成被养殖者，每过一次恐怖p，需要上j30奖励点和所有支线剧情，隐藏者杀！”
“第二，队伍纪律！凡队伍成员不得随意攻击其他成员，人造人统一安排，训练、战斗统一安排，开启经历过的恐怖p要经过队长同意，奖励共知、共享，不得s藏奖励，否则开除出队！”
“第三，领导配置！除队长之外，将设立第一副队长一名，第二副队长一名，军师一名，如有分队作战计划，副队长可在所带领的小队行使队长权力，军师负责作战计划及作战指挥！”
s1(); 听着胡悦绞尽脑汁想出来的三条队伍组建章程，李君微微点了点头，对这个结果还算满意。其实胡悦的队伍组建章程未见得就完善了，但关键在于胡悦提出了自己的理念，只要这些理念被贯彻执行了，那么这个小队就是胡悦的，只要胡悦能够保持头脑清醒，在他的辅佐之下，将来的道路应该会少去很多麻烦，而且他的未来已经j给了胡悦，所以无论如何他都要把胡悦推到一个领导管理者的位置上去，否则一旦胡悦被新加入的队员给否定了，已经与胡悦绑在一起的他的未来也就会岌岌可危，这可不是他想要见到的，一荣俱荣，一损俱损的道理他是再明白不过了。
“就这些吧，只要不变，哪怕不完善都没有问题，因为这些章程的关键是你作为一个队长要有自己的领导管理理念！另外，一个合格的队长还是一个万金油，你要让所有的队员都满意你的决定，要让他们把你当成自己的亲人，但同时要做到近而不狎！简单一句话就是：恩、威、并、用！威b利诱，只要好用的招数都可以用，但关键在于度，不能过，也不能不够！”李君可
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